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타임카드 근무 시간 계산하는 법

일주일치 출퇴근 시각이 있고 근무 시간, 초과 근무, 급여를 알고 싶습니다. 근무를 한 번씩 넣고 합계를 읽습니다. 09:00–17:30, 휴게 30분 근무 5일은 40시간이고, 토요일 오전을 더하면 45시간에 초과 근무 5시간입니다. 이 탭 밖으로 나가는 것은 없습니다.

6분

오늘의 결과 근무별 시간, 주 합계(시:분과 소수 시간), 정규 시간과 초과 근무 시간, 시급을 넣었다면 총 급여.

근무 시각을 준비하고 근무 시간 계산기를 여세요. 휴게는 무급인 것만 넣습니다. 유급 휴게는 근무에 포함됩니다. 초과 근무 규정은 나라와 계약마다 다르니 기준과 가산율을 맞추세요. 업로드 없음.

근무 시간 계산기 열기
이 한 자리
  1. 시작, 종료, 휴게 모으기

    날마다 출근 시각, 퇴근 시각, 무급 휴게(분)가 필요합니다. 근무 1회 = 종료 − 시작 − 휴게: 09:00부터 17:30은 8시간 30분, 30분을 빼면 8시간.

    근무 1회 = 종료 − 시작 − 무급 휴게: 09:00–17:30에서 30분 빼면 8시간.
    근무 1회 = 종료 − 시작 − 무급 휴게: 09:00–17:30에서 30분 빼면 8시간.
  2. cv.cm 근무 시간 계산기를 열기

    09:00–17:30, 휴게 30분 근무가 5개 채워져 있습니다: 40:00시간. 각 행 오른쪽에 시간이 나옵니다. 업로드 없음.

    근무 시간 계산기 열기
  3. 근무 입력하기

    행마다 「시작」, 「종료」, 「휴게(분)」을 바꾸세요. 「근무 추가」로 6일째를 더하고 ×로 행을 지웁니다. ! 표시 행은 시각이 비었거나 휴게가 근무보다 깁니다.

  4. 야간 근무 다루기

    종료 시각이 시작보다 이르면 자정을 넘깁니다: 22:00부터 06:00은 8시간이고 ☾가 붙습니다. 이틀로 나누지 마세요.

  5. 초과 근무와 급여 읽기

    토요일 09:00–14:00을 휴게 없이 더합니다: 합계 45:00, 정규 40:00, 초과 5:00. 「시급」 20에 기본 1.5배면 총 급여는 800 + 150 = 950.00.

    주 45시간, 기준 40시간: 정규 40 + 1.5배 초과 근무 5.
    주 45시간, 기준 40시간: 정규 40 + 1.5배 초과 근무 5.
  6. 소수 시간으로 바꾸고 복사하기

    급여 계산은 소수 시간을 자주 씁니다: 분을 60으로 나누면 7:45는 7.75. 합계는 두 형태로 다 나옵니다. 「복사」로 클립보드에 넣으세요.

자주 묻는 질문

근무 시간을 무료로 계산할 수 있나요?

됩니다. cv.cm은 이 탭에서 근무를 더합니다. 업로드 없음.

9시부터 5시 반까지, 휴게 30분이면 몇 시간인가요?

8시간입니다. 시계상 8.5시간에서 무급 휴게를 뺍니다.

7시간 45분을 소수로 바꾸려면요?

분을 60으로 나눕니다: 45 ÷ 60 = 0.75, 즉 7.75시간.

야간 근무도 되나요?

됩니다. 종료가 시작보다 이르면 자정을 넘깁니다: 22:00부터 06:00은 8시간.

초과 근무 규정이 제 직장에 맞나요?

기본은 주 40시간 초과분을 1.5배로 계산합니다. 일 단위 초과나 2배를 쓰는 곳도 있으니 기준과 가산율을 규정에 맞추세요.