免費 · 共 20 題 · 約 3 分鐘 · 免註冊
DISC 人格測驗
你是直接、外向、沉穩還是講求精準？為 20 個敘述評分，找出你的主要 DISC 風格、另外三種風格的強度，以及你通常怎麼與人共事。
你的答案只在這個分頁中計分，不會上傳、儲存或傳送到任何地方。
關於這個測驗
DISC 描述四種行為風格：支配型 Dominance（直接、結果優先）、影響型 Influence（外向、有說服力）、穩定型 Steadiness（有耐心、樂於支援）和謹慎型 Conscientiousness（精確、細心）。這個模型可追溯到心理學家威廉・莫爾頓・馬斯頓，他在 1928 年的著作《常人的情緒》（Emotions of Normal People）中描述了四種情緒與行為模式。後來有人把他的想法發展成職場問卷。
這裡的敘述由 cv.cm 編寫。本測驗不是 Everything DiSC 或任何其他商業評量，與其出版商也沒有任何關係；DiSC 是其所有者的註冊商標。DISC 廣泛用於培訓，但研究支持的程度不如大五人格，所以請把結果當成開啟對話的話題，不要拿來做招募決定。
更多測驗
常見問題
DISC 四個字母代表什麼？
D 是 Dominance（支配型），I 是 Influence（影響型），S 是 Steadiness（穩定型），C 是 Conscientiousness（謹慎型）。有些版本的用詞略有不同，但四種風格大同小異。
DISC 結果是怎麼算出來的？
每種風格有五個敘述，每個敘述 0 到 4 分。分數最高的風格就是你的結果，長條圖會顯示全部四種。如果兩種風格同分，頁面會同時列出。
哪一種 DISC 風格最好？
沒有最好的。D 讓事情動起來，I 帶動大家一起參與，S 讓團隊保持穩定，C 守住品質。好的團隊四種都需要，而且大多數人不只用一種風格。
這是官方的 DiSC 評量嗎？
不是。這是根據同一個公開概念製作的免費獨立測驗。商業報告篇幅更長，也有自己的計分方式，所以你在那裡得到的結果可能不同。